TANGERANGNEWS.CO.ID, Tangerang | Program Gampang Kerja yang diinisiasi oleh Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tangerang mendapatkan apresiasi luas dari berbagai kalangan, termasuk para pengamat ketenagakerjaan. Program ini dirancang untuk mempercepat penyerapan tenaga kerja sekaligus meningkatkan kompetensi generasi muda di Kota Tangerang.

Menurut Pengamat Kebijakan Publik dari Lembaga Kajian Politik Nasional, Adib Miftahul, Gampang Kerja merupakan langkah prioritas yang telah dijanjikan dan kini sudah mulai berjalan dengan baik. “Ini adalah langkah yang bagus dan indikasi yang sangat positif. Namun, kini saatnya memperjelas implikasi jangka panjang dari program ini,” ujar Adib saat dihubungi pada Rabu (21/5/25).

Adib juga menekankan pentingnya penguatan implikasi jangka panjang melalui sistem monitoring, pelatihan lanjutan, serta integrasi dengan roadmap industri agar dampak program ini dapat berkelanjutan. “Hasil program ini perlu terus disosialisasikan agar mendapat stimulus positif dan kepercayaan masyarakat kepada Pemerintah Kota Tangerang semakin meningkat,” tambahnya.

Sejak peluncurannya, Program Gampang Kerja telah menjangkau ribuan peserta dari berbagai daerah dan latar belakang pendidikan. Dengan pendekatan berbasis keterampilan (skill-based matching), peserta tidak hanya mendapatkan pelatihan, tetapi juga langsung diarahkan pada lowongan kerja yang relevan dengan kompetensi mereka.

Program ini memfasilitasi pencari kerja melalui berbagai kegiatan, antara lain job fair umum dan khusus disabilitas, Balai Latihan Kerja, serta pelatihan on the job training di puluhan perusahaan di Kota Tangerang. Semua upaya ini bertujuan untuk mempertemukan pencari kerja dengan peluang kerja secara cepat dan efisien.

Dengan terus berjalannya Program Gampang Kerja, diharapkan angka pengangguran di Kota Tangerang dapat menurun secara signifikan, sekaligus meningkatkan daya saing generasi muda di dunia kerja.(PW)